Регистрация гражданина армении по трудовому договору

Регистрация гражданина армении по трудовому договору

регистрация гражданина армении по трудовому договору

Как принимать на работу граждан Армении по новым правилам? Оформление трудового договора с гражданином Армении Трудовой договор, заключенный между работодателем – директором предприятия и гражданином Армении, является регулирующим их трудовые взаимоотношения документом. В нем прописываются все необходимые условия для того, чтобы обе стороны могли сотрудничать, не опасаясь за законность деятельности и риски быть обманутым.

  • Темы:
  • Трудовые книжки
  • Трудовой договор
  • Иностранцы

Из этой статьи вы узнаете: • Для чего нужен трудовой договор с гражданином Армении; • Как происходит оформление трудового договора с гражданином Армении; • Какие бонусы предназначены для граждан Армении при оформлении трудового договора; • Какие требуются документы для оформления трудового договора с гражданином Армении.


Важно, чтобы в карте мигранта в поле “цель въезда” было указано “работа”. Если мигрант едет в Россию с целью улучшить благосостояние, реализовать свой профессиональный потенциал, то для поиска работы ему дается полгода, пока миграционная карта будет действительна. Итак, главные документы для граждан Армении в России:

  • карта мигранта;
  • отрывная часть талона о постановке на учет;
  • общегражданский паспорт;
  • договор с работодателем.

Последний документ следует подписывать до истечения периода действия миграционной въездной карты.

Временная регистрация для граждан армении

Вернуться к оглавлению Что нужно знать? Следует помнить, что регистрация для временного проживания гражданам Армении позволяет находиться максимум 12 месяцев.

То же правило относится к заключению гражданско-правового договора (п.8 ст.13 закона № 115-ФЗ).

При оформлении на работу гражданина страны-члена ЕАЭС, в данном случае — гражданина Армении, работодатель обязан составить уведомление о приеме на работу иностранного сотрудника (письмо УФМС по г. Москве № МС-9/21-4586н).

Работодателю предоставляется три рабочих дня с момента заключения или расторжения трудового договора для отправки уведомления в ФМС России. Уведомление должно быть составлено по форме, утвержденной приказом ФМС России № 147 с учетом изменений, внесенных приказом ФМС России № 149.

Хочу заключить трудовой договор с ИП.

Трудовой договор для граждан армении

Трудовой договор с гражданином армении

В случае, когда при трудоустройстве гражданина Армении работодатель выступает принимающей стороной, он обязан направить уведомление в ФМС России. Согласно Федеральному закону №115-ФЗ, временно пребывающие безвизовые иностранцы имеют право находиться на территории Российской Федерации не более 90 суток суммарно в течение 180 дней. Если гражданин Армении официально трудоустроен в России, этот срок продлевается на период действия трудового договора (ст.

97 Договора о ЕАЭС).
При этом законодательно срок действия договора не имеет никаких ограничений. Трудовой договор может быть как срочным, так и заключенным на неопределенный срок.

Обязательным этапом легализации на российской территории является постановка на миграционный учет. На жителей различных государств распространяются разные условия прохождения этой процедуры, точнее сказать, отличаются временные рамки, которыми она ограничена. Кстати будет отметить, что регистрация граждан Армении в России в 2015 году была значительно упрощена.

Отношения двух стран

Уже давно стало традицией, что дипломатические отношения двух различных государств несут некоторые взаимные преференции их жителям, особенно если вопрос касается пересечения границ, пребывания на обоюдных территориях, признания документов и условий легализации статуса.

Большим событием стало вступление в 2015 году Армении в Евразийский экономический союз, что сразу же отразилось на миграционных правилах.

Оформление может занять в среднем около недели, обычно это 4–5 дней. Для полной официальной регистрации надо подготовить такие документы:

    • Копию паспорта (нужна основная страница с фотографией и последняя, где стоит последний штамп, поставленный на границе).
    • Перевод паспорта на русский язык.
    • Копию карты мигранта (нужна при оформлении на срок в 3 месяца).
    • Оригинал миграционной карты (для продления на 1 год).

Главным миграционным документом является именно та отрывная часть, на которой стоит знак ФМС. Именно она служит основанием находиться в России в течение указанного срока.

Внимание! В середине 2018 года в закон о миграционном учёте иностранных граждан внесены изменения.

В частности теперь нельзя получить прописку по адресу трудоустройства.

Важноimportant
Общий допустимый срок пребывания составляет 90 дней в каждом текущем полугодии. Если же поездка предусматривает более длительное пребывание, чем 30 дней, тогда по истечении этого срока нужно будет пройти миграционный учет в том регионе, в котором армянский мигрант находится.

Трудоустройство

Важно помнить, что порядок пребывания граждан Армении на территории РФ больше не предполагает получение трудового патента. Это значит, что устраиваться на работу армянам можно безо всяких разрешений.


Пролонгация регистрации в таком случае будет происходить на основании трудового договора, заключенного с работодателем.

При этом обязательной остается отметка в карте мигранта в графе «цель въезда» – «работа».

Для получения статуса легального нахождения на территории РФ обязательно требуется временная регистрация для граждан Армении, проводится она по месту пребывания. Эта процедура имеет отличия для представителей разных государств. Для граждан Армении в 2018 году правила значительно упростились по сравнению с прошлым временем.


В большей степени это связано с тем, что Армения присоединилась к Евразийскому экономическому союзу, в котором также состоят Беларусь, Киргизия и Казахстан.Вернуться к оглавлению

Что предусматривают новые правила?

После того как Армения заключила договора и является полноценным участником Евразийского союза, армяне по правам приравнены к российским работникам и для регистрации граждан Армении не требуется получение дополнительного патента.

При пересечении границы они должны оформить миграционную карту. Если пребывание на территории Российской федерации продлится менее 30 дней, оформление миграционной карты не обязательно. Для контроля времени пребывания в стране гражданину Армении ставится отметка в загранпаспорт о дате въезда.

Если визит в Россию продлится более 30 дней, гражданину необходимо встать на миграционный учет по месту пребывания (ст. 97 Договора о ЕАЭС).

Поставить гражданина Армении на миграционный учет имеет право принимающая сторона, которой, в том числе, может выступать и работодатель. Законодательство не дает возможности гражданину встать на учет самостоятельно, кроме тех случаев, когда он является собственником помещения, считающегося местом пребывания (Федеральный закон №109-ФЗ “О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации”).

Приведем несколько примеров, когда достаточно заменить м/карту, чтобы избежать наказания.

  • Карта вообще не заполнялась мигрантом при въезде, но затем появилась возможность устроиться на работу. Без нее трудовой договор заключить невозможно.
  • После увольнения, гражданин Армении решил переехать в другую область, и вновь трудоустроиться. Без выезда это нужно сделать в течение 2-х недель, а срок «миграционки» заканчивается.
  • В м/карте была отмечена цель въезда «работа», а гражданин получил квоту на РВП.
    Нужно сменить ее, иначе документы не примут.
  • Закончился срок регистрации в Москве, переехал на работу в Ленинградскую область, не успел встать на учет за 7 дней.

Это далеко не полный перечень причин, по которым требуется «обновить» м/карту.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *